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    1.  
      文化傳播Article Content

             “以人為本”創和諧


             始終以員工切身利益為出發點,處處關心幫助員工的家庭生活和業余文化生活。以長振職工學校為平臺,開展多種培訓課程與技能比武等活動,著力于提高員工整體素質,著力于增強員工的凝聚力和向心力,積極推進符合自身特色的企業文化建設發展模式,以充分發揮企業文化的推動力、牽引力、凝聚力,最終形成企業生產力,提高企業核心競爭力。





      競聘上崗
      職工代表大會


      簽訂集體勞動合同
      員工手冊員工代表大會通過


      職工代表安全巡查
      制度評審會


      制度宣貫及民主審議大會
      車間拔河比賽


      電工組技能比武
      工會“八人同步行”趣味比賽


      管理干部健峰包班培訓
      歡度新春佳節員工年夜飯


      建國61周年國慶晚會
      早會比賽


      培訓學校早鍛煉
      普通話比賽現場


      團支部“友情對對碰”聯誼活動
      拓展訓練之“信任背摔”


      員工家屬座談會
      獻血活動

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